IT会社への就職は非正規雇用からスタートの方がいいか

私はIT業界において、まずは「非正規雇用からスタート」であることについて、べつにデメリットはないと思っています。とは言いましても、私も新卒採用を目指す学生時代はとにかく「正社員」にこだわっていたものですが、こうして何年も社会人をやっていますと思うのです。

そしてまた、IT業界に身を置いていると思うのです。IT業界の場合、とくにスタート時は「正規雇用であること」「非正規雇用であること」はとくに気にしないでもいいということが。

というかむしろ採用される側の人間としても、IT会社への就職の場合はとくに、「スタート時は非正規雇用でいい」と思うわけです。なぜなら、試用期間の方がこちらとしても辞めやすいからです。ぶっちゃけ、IT会社って入ってみないことにはその会社の空気も仕事の進め方もわからないところが多いですから。

ですから、会社側としても雇用者側としても「お試し期間」は必要であると思うのです。そしてだからこそ、IT業界への就職の場合は、スタート時は非正規雇用でいいと思うのですよね。正規雇用採用にこだわって、とんでもない会社に入ってしまっても困ったことになるかも知れませんし。